軟件開發(fā)工作內(nèi)容和職責(zé)（軟件開發(fā)的工作崗位有哪些）
本篇文章給大家談?wù)勡浖_發(fā)工作內(nèi)容和職責(zé)，以及軟件開發(fā)的工作崗位有哪些對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
Java軟件工程師的具體職責(zé)是什么？
Java軟件工程師運(yùn)用Java開發(fā)工具去完成軟件產(chǎn)品的軟件程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、維護(hù)升級等工作。具體職責(zé)是：
1、按產(chǎn)品或項(xiàng)目要求進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，能獨(dú)立完成模塊分析設(shè)計(jì)。
2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)，編碼，測試及相關(guān)文檔。
3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)（如OA、CRM等）持續(xù)優(yōu)化，以及微信企業(yè)平臺端的開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，數(shù)據(jù)管理及日常維護(hù)管理。
5、配合信息安全主任做好信息安全保密工作。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事后臺系統(tǒng)開發(fā)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用Java/.NET語言開發(fā)Web應(yīng)用，熟悉主流技術(shù)框架；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫理論，熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫MySQL、SQL Server等的應(yīng)用；
4、熟悉HTML、XML、JavaScprit、ajax、Web Servrice等WEB技術(shù)；
5、熟悉Linux操作系統(tǒng)者優(yōu)先；有大型網(wǎng)站／系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
java程序員的工作職責(zé)怎么寫
很多對Java程序員感興趣的朋友，總是在思考一個(gè)問題，我能不能成為一名Java程序員，能不能跟做不做是兩回事。JAVA程序員廣義上是指一群以JAVA為謀生手段的軟件開發(fā)人員。狹義的說，是指擁有SUN公司JAVA認(rèn)證的程序員。通常要求程序員精通java基礎(chǔ)，java高級編程，及常用java設(shè)計(jì)模式，并深入理解mvc編程模式，了解uml相關(guān)知識。那么，作為一個(gè)java程序員，他們的工作職責(zé)是什么呢？
一、 java程序員工作 職責(zé):
1、 參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)；
2、 具有獨(dú)立完成模塊開發(fā)工作的能力；
3、 較好的溝通能力，能積極應(yīng)對工作，具備較好的抗壓性；
4、 能夠快速接受并掌握新知識；敢于面對和克服困難，具有分析和解決問題的能力；
5、 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、Java開發(fā)程序員工作職責(zé)
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
5、協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
三、Java測試程序員工作職責(zé)
1、 具備扎實(shí)的軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)，熟悉測試方法，測試流程;
2、熟練編寫測試用例和執(zhí)行測試用例,會使用禪道進(jìn)行bug 管理, 熟練使用配置管理工具SVN;
3、 會用數(shù)據(jù)庫查詢，了解接口測試，熟悉linux;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫Oracle基本的增刪改查以及配置監(jiān)聽等;
5、 熟悉SQL，會使用fiddler、httpwatch等工具進(jìn)行接口測試。
程序員的職責(zé)？
1、技術(shù)路線，這條路線到達(dá)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的人，并不多，能夠到達(dá)的都是程序員中業(yè)務(wù)非常精良且具備大局觀的人物。我的理解，架構(gòu)的職責(zé)是產(chǎn)品需求提出后，能夠通盤考慮開發(fā)的穩(wěn)定性、擴(kuò)展性、各項(xiàng)性能指標(biāo)的良性發(fā)展，架構(gòu)通常要能夠預(yù)見到產(chǎn)品發(fā)展的未來方向，并從產(chǎn)品建立的初期，協(xié)助產(chǎn)品解決未來產(chǎn)品中可能存在的隱患問題的角色。
2、管理路線，這條路線其實(shí)是在技術(shù)路線基礎(chǔ)上的延展，但是更多考慮的不是技術(shù)或架構(gòu)層面的問題，而是如何使用人員解決實(shí)際問題了。
3、產(chǎn)品路線，其實(shí)，很多人在技術(shù)往管理的路線上無法繼續(xù)，或者突然發(fā)現(xiàn)除了開發(fā)，自己也能準(zhǔn)確把握用戶需求的時(shí)候的選擇。這種開發(fā)人員的特點(diǎn)往往是思路非常清晰，同時(shí)敏感、主動，有發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷和漏洞的能力。
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